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3月10日上午，洛陽市衛(wèi)生局局長、黨委書記朱其昌一行11人來蕪進行公立醫(yī)院改革考察。由市衛(wèi)生局副局長杜榮昶陪同在我院會議室座談交流，我院相關(guān)領(lǐng)導參加了座談會。

杜榮昶副局長首先向洛陽衛(wèi)生局朱其昌局長等介紹了蕪湖市探索公立醫(yī)院改革的進展情況。他說，近兩年來，蕪湖市衛(wèi)生局強化區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，優(yōu)化結(jié)構(gòu)和布局，通過調(diào)整、優(yōu)化公立醫(yī)院布局，加強醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善診療條件，方便群眾就醫(yī)，努力緩解群眾“看病難”；在創(chuàng)新體制機制方面，實施醫(yī)藥分開，醫(yī)藥分開工作實施兩年來，成績顯著，2009年通過藥品集中招標采購和執(zhí)行下降5個點，有效降低了群眾藥品費用負擔，緩解群眾“看病貴”。深化人事制度改革，實行了事業(yè)單位全員聘用制。通過改革收入分配制度，實行績效考核，收到顯著效果。、加大政府衛(wèi)生投入，推進公立醫(yī)院補償機制改革，從08年開始，未來五年政府每年將投入不少于5000萬元的資金，支持醫(yī)療機構(gòu)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；將醫(yī)療機構(gòu)2000多名離退休職工，全部剝離進社保之后，過去每年支付給醫(yī)院近4000萬元的事業(yè)經(jīng)費不減；加大全民醫(yī)療保險（城、針、鄉(xiāng)），建立城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。著力推進公立醫(yī)院改革。整合醫(yī)療資源，組建三大醫(yī)療集團，其人、物、財由醫(yī)療集財統(tǒng)一管理和調(diào)配，各醫(yī)療集團對區(qū)（縣）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，可通過協(xié)商，實行松子型管理；鼓勵醫(yī)療集團通過兼并、重組、托管等形式，做大做強，實行跨區(qū)域發(fā)展。實行政事分開、管辦分開，建立醫(yī)療機構(gòu)法人治理結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮會計師事務(wù)所的審計監(jiān)督作用，建立起社會多方參與的監(jiān)管制度，努力形成比較科學規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制、補償機制、運行機制和監(jiān)管機制，促使公立醫(yī)院切實履行公共服務(wù)職能，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

會上，第三醫(yī)療集團總院長、我院院長王小順也就蕪湖市醫(yī)藥分開、打擊醫(yī)鬧、醫(yī)療保障的提高、醫(yī)院經(jīng)管等方面做了交流。洛陽市衛(wèi)生局朱其昌局長對我市的公立醫(yī)療改革方案和實施情況給予了高度評價，表示要認真研究、學習、借鑒我市的醫(yī)改經(jīng)驗。最后，考察團一行還參觀了我院。（李瓊）