安徽中醫(yī)藥高等專科學(xué)校附屬市中醫(yī)醫(yī)院
五屆一次職工代表大會(huì)勝利召開
為了促進(jìn)醫(yī)院民主管理,進(jìn)一步加強(qiáng)和發(fā)揮職工代表參政、議政職能,為決策更為科學(xué)、民主,讓醫(yī)院建設(shè)順應(yīng)民意。
王院長在報(bào)告中指出,2007年醫(yī)院緊緊圍繞以創(chuàng)建“三甲”中醫(yī)院為平臺(tái),“以病人為中心“,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,“向管理要質(zhì)量,向管理要秩序,向管理要人才,向管理要紀(jì)律,向管理要效率,向管理要效益”,在醫(yī)療、教學(xué)、科研、經(jīng)營管理等各個(gè)方面又有了新的飛速發(fā)展。
2008也是落實(shí)醫(yī)院“十一五”計(jì)劃的第三年,醫(yī)院將建立新的思路,采用新的舉措,將社會(huì)效益、工作效率、服務(wù)質(zhì)量密切結(jié)合,不斷體現(xiàn)“實(shí)際、實(shí)在、實(shí)效”的工作理念,強(qiáng)化醫(yī)院核心競爭力的培育,以人才培養(yǎng)為抓手,提升醫(yī)院核心競爭力,以病人為中心,加強(qiáng)管理、不斷強(qiáng)化自身內(nèi)涵建設(shè),全面開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),引進(jìn)新科技、新設(shè)備,讓中醫(yī)院插上現(xiàn)代化的翅膀,讓中醫(yī)站在科技前沿。加快建設(shè)城南新醫(yī)院,不斷培養(yǎng)和選用適應(yīng)新時(shí)期醫(yī)院發(fā)展需要的醫(yī)學(xué)學(xué)科人才,進(jìn)一步做好國內(nèi)外交流合作,進(jìn)一步創(chuàng)新醫(yī)院文化,提升全體員工整體素質(zhì),推進(jìn)各項(xiàng)工作科學(xué)化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)程,不斷促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的整體提升,不斷提升醫(yī)院在社會(huì)公眾中的形象和品牌。
代表們對(duì)《醫(yī)院工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》、《醫(yī)院質(zhì)控方案》、《醫(yī)院獎(jiǎng)懲條例》(修訂)展開了熱烈的討論,一致認(rèn)為三個(gè)工作報(bào)告全面的客觀的總結(jié)了2007年--2008年的工作,2009年的工作計(jì)劃科學(xué)合理,目標(biāo)明確,思路清晰,與會(huì)代表針對(duì)《醫(yī)院獎(jiǎng)懲條例》(修訂)、醫(yī)院建設(shè)的提出了許多合理化的建議、意見。在會(huì)議的閉幕式上校黨委書記錢發(fā)榮作了重要的講話。
通過職代會(huì)促進(jìn)了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和普通職工的交流,增強(qiáng)了職工參與醫(yī)院管理的主動(dòng)性,推進(jìn)了醫(yī)院民主化建設(shè),為職工行使民主權(quán)利、維護(hù)民主權(quán)利提供了平臺(tái)。
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