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因工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)及附屬中醫(yī)院選聘學(xué)校第二附屬醫(yī)院執(zhí)行院長(zhǎng)。具體事宜如下：
　　一、醫(yī)院性質(zhì)及服務(wù)方向

第二附屬醫(yī)院為學(xué)校主辦的公立醫(yī)院，必須堅(jiān)持社會(huì)主義的辦院方向，堅(jiān)持為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的宗旨，立足校內(nèi)，輻射周邊，打造具有特色的二級(jí)綜合性中醫(yī)醫(yī)院。

二、管理目標(biāo)

1、醫(yī)院實(shí)行人員自主聘用、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算。

2、在學(xué)校和第三醫(yī)療集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，依據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有條件和未來(lái)發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)制定管理方案，按照行業(yè)規(guī)范組織實(shí)施，保障各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，并逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)。

三、選聘范圍

學(xué)校及附屬中醫(yī)院的在編、在崗工作人員。

四、資格條件
　　1、思想政治素質(zhì)良好，熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)，有勝任醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)工作的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力、理論政策水平、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，人品端正，清正廉潔。
　　2、具有三年以上從事臨床、教學(xué)或醫(yī)院管理的工作經(jīng)歷。
　　3、年齡一般不超過(guò)50歲。
　　4、身體健康。
　　五、職責(zé)及待遇
　　1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的建設(shè)、改革、發(fā)展和日常運(yùn)行。
　　2、聘期內(nèi)享受中層干部待遇（若現(xiàn)為學(xué)校中層正職則保留原有行政職級(jí)）。薪酬待遇為年薪12萬(wàn)。各類(lèi)保險(xiǎn)、公積金按聘前執(zhí)行。若醫(yī)院管理效果明顯，可另行給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    3、執(zhí)行院長(zhǎng)按聘期目標(biāo)責(zé)任履職，與學(xué)校簽訂聘期目標(biāo)責(zé)任管理合同，實(shí)行聘期制。聘期五年，每年進(jìn)行一次年度考核。
　　六、選聘程序
　　1、推薦。采用自薦和推薦的方式。自薦者可直接到學(xué)校組織人事處報(bào)名；各單位、各部門(mén)黨組織可向?qū)W校組織人事處推薦人選。

2、提交規(guī)劃方案。自薦、被推薦人員在充分了解醫(yī)院現(xiàn)狀和建設(shè)目標(biāo)后，提交科學(xué)、合理、可行的五年建設(shè)規(guī)劃方案。（附：安徽中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校第二附屬醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃書(shū)樣表）
　　3、初選。學(xué)校根據(jù)自薦和被推薦人員基本情況和建設(shè)規(guī)劃方案，按照擇優(yōu)原則進(jìn)行初選。
　　4、復(fù)選。學(xué)校成立評(píng)委組，對(duì)通過(guò)初選的人員進(jìn)行復(fù)選。
　　5、考察。學(xué)校根據(jù)復(fù)選情況，進(jìn)行組織考察。
　　6、聘用。學(xué)校根據(jù)復(fù)選和考察等情況，按照擇優(yōu)原則確定聘用人選。

七、報(bào)名時(shí)間。自薦、推薦工作自即日起至2012年元月5日。

咨詢(xún)電話(huà)：4836156

                               安徽中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校

組織人事處

                                       2011.12.20

安徽中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校第二附屬醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃書(shū)