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職工之家
蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院職工代表大會(huì)工作制度(修訂版)
日期：2016-01-15      瀏覽量：       來源： 工會(huì)
第一章  總  則
第一條  為了充分發(fā)揮醫(yī)院職工主人翁精神，促進(jìn)醫(yī)院管理的民主化和科學(xué)化，根據(jù)我國憲法第十七條規(guī)定，參照《安徽省職工代表大會(huì)操作要點(diǎn)》和《安徽省高等學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》的精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本制度。 
    第二條  院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的職工代表大會(huì)制度是醫(yī)院民主管理的基本形式，是職工群眾參加決策和管理，是維護(hù)職工合法權(quán)益行使民主管理的權(quán)力機(jī)構(gòu)。院工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作。
第三條  職工代表大會(huì)遵照黨的方針、政策和國家法律、指令。在院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，行使職權(quán)，正確處理國家、集體和職工個(gè)人三者利益關(guān)系，協(xié)調(diào)和解決醫(yī)院內(nèi)部矛盾，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，支持醫(yī)院工作，調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)護(hù)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高醫(yī)療質(zhì)量和科研水平，不斷改善服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真抓好兩個(gè)文明建設(shè)。
第四條  職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。
 
第二章  職  權(quán)
第五條  職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)
（一）審議權(quán)（并作出相應(yīng)決議）
1.討論審議院長的工作報(bào)告。
2.討論審議醫(yī)院的辦院方針、發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃。
3.討論審議醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)、決算，經(jīng)費(fèi)開支、經(jīng)濟(jì)管理，通過績效考核辦法等方面的重大問題。
4.討論審議醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、教科研及行政管理等方面的重大問題。
5.討論通過醫(yī)院改革方案。
6.討論通過醫(yī)務(wù)及行政管理等人員的培訓(xùn)規(guī)劃。
7.討論通過全院重要規(guī)章制度的建立、修改和廢除。
（二）決定權(quán)
1.討論決定職工福利基金，獎(jiǎng)勵(lì)基金的使用方案。
2.討論決定對(duì)職工獎(jiǎng)懲辦法。
3.討論決定各類集體福利和職工切身利益等方面的重大問題。
（三）監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)
1.檢查監(jiān)督醫(yī)院醫(yī)療、行政工作。
2.監(jiān)督評(píng)議醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)工作一貫積極并卓有成績者，提請(qǐng)單位和上級(jí)機(jī)關(guān)予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)特殊貢獻(xiàn)干部，建議上級(jí)機(jī)關(guān)予以提職、晉級(jí)。
3.對(duì)不負(fù)責(zé)任造成損失的干部批評(píng)或建議上級(jí)機(jī)關(guān)給予處分，對(duì)嚴(yán)重失職和違法亂紀(jì)的干部，建議黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和國家政法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。
 第六條  經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過的報(bào)告，計(jì)劃方案和制度要作出相應(yīng)的決議和決定，除職工代表大會(huì)外醫(yī)院的任何部門和人員都不得擅自改變。全院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工都應(yīng)自覺執(zhí)行職代會(huì)決議。
第七條  院長要定期向職工代表大會(huì)報(bào)告工作，尊重職工代表大會(huì)行使民主管理的權(quán)利，實(shí)施職工代表大會(huì)有關(guān)醫(yī)療、行政方面的決議和提案，并接受職工代表大會(huì)檢查和監(jiān)督，努力完成醫(yī)院各項(xiàng)工作任務(wù)。
第八條  職工代表大會(huì)對(duì)醫(yī)療主管機(jī)關(guān)的決定和指示，有不同意見時(shí)可以提出建議，如經(jīng)主管機(jī)關(guān)審議后，仍維持原有的決定和指示，職工代表大會(huì)必須貫徹執(zhí)行。
 
第三章  職工代表
第九條  職工代表大會(huì)的代表以班組、科室（片）為單位，由職工直接選舉產(chǎn)生，凡是本單位享有公民權(quán)的在職職工，均可當(dāng)選為代表。
職工代表實(shí)行常任制，每3—5年選一次，可以連選連任。職工代表受選舉單位職工的監(jiān)督，原選舉單位的職工有權(quán)依照規(guī)定的程序，撤換本單位的職工代表。職工代表大會(huì)的代表中應(yīng)有醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)技人員、領(lǐng)導(dǎo)干部和其他工作人員，其中醫(yī)護(hù)技藥人員代表一般不得少于職工代表總數(shù)的60%，職工代表按片工會(huì)組織代表團(tuán)，推行團(tuán)長、副團(tuán)長若干人。
第十條  職工代表的權(quán)利和義務(wù)
(一) 職工代表的權(quán)利
1、在職工代表大會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
2、享有對(duì)本單位的工作有審議、建議的權(quán)利，對(duì)干部評(píng)議和監(jiān)督的權(quán)利。
3、享有參加檢查院內(nèi)各部門執(zhí)行職工代表大會(huì)決議和提案落實(shí)情況，在必要時(shí)對(duì)有關(guān)部門進(jìn)行咨詢的權(quán)利。
4、因參加職工代表大會(huì)的活動(dòng)而占用的工作時(shí)間，享有按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇的權(quán)利。
5、因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有向有關(guān)部門申訴、控告的權(quán)利。
(二) 職工代表的義務(wù)
1、模范地遵守黨的方針、政策和國家的法律、法令，嚴(yán)格地遵守醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)章制度，積極做好本職工作。
2、模范地遵守公民道德和社會(huì)公德、在三個(gè)文明建設(shè)中起表率作用。
3、積極宣傳和帶頭執(zhí)行職工代表大會(huì)的決議，做好職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作。
4、正確代表群眾利益，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取并如實(shí)反映群眾意見，接受群眾監(jiān)督，做好群眾工作。
5、幫助教育和督促不遵守院規(guī)、院紀(jì)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工自覺地改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤。
第十一條  大會(huì)根據(jù)需要可邀請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)、老專家、有關(guān)干部等作為列席代表或特邀代表參加會(huì)議，列席代表和特邀代表有發(fā)言權(quán)，無選舉權(quán)和表決權(quán)。
 
第四章  組織制度
第十二條  全體會(huì)議
職工代表大會(huì)每屆任期3—5年，一般每年召開會(huì)議1—2次，職工代表大會(huì)每次會(huì)議必須有三分之二以上的代表出席，大會(huì)作出的決議、決定，必須有全體代表過半數(shù)通過，方為有效。職工代表大會(huì)的議題，要廣泛聽取群眾意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后，提請(qǐng)職工代表大會(huì)通過。
第十三條  在召開職代會(huì)之前，當(dāng)選的職代會(huì)代表應(yīng)廣泛聽取職工的意見，圍繞醫(yī)院中心工作和群眾的迫切要求、關(guān)心的重大問題，提出大會(huì)提案。提案既要提出建議，也要提出改進(jìn)或處理的方法等。由提案審查組批轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理，并檢查督促落實(shí)情況。
第十四條  職工代表大會(huì)在正式開幕前，先開好預(yù)備會(huì)議，選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議，主席團(tuán)成員一般15-19人。應(yīng)包括院領(lǐng)導(dǎo)、部分行政科室、臨床科室負(fù)責(zé)人組成，主席團(tuán)中的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)占多數(shù)，便于開展工作。
 
第五章  工作機(jī)構(gòu)
第十五條  院工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持下，緊緊依靠群眾做好下列工作：
(一)會(huì)同有關(guān)部門共同做好會(huì)議籌備工作和會(huì)務(wù)工作。組織選舉職代會(huì)代表，征集和整理提案，提出大會(huì)的具體方案，經(jīng)院黨委批準(zhǔn)報(bào)請(qǐng)上級(jí)工會(huì)同意后召開職工代表大會(huì)。
(二)大會(huì)閉幕期間，組織代表團(tuán)及主席團(tuán)進(jìn)行活動(dòng)。傳達(dá)貫徹大會(huì)精神，督促檢查大會(huì)決議及提案的落實(shí)。
(三)大會(huì)閉會(huì)期間，需解決的重要問題由工會(huì)召集各職工代表團(tuán)負(fù)責(zé)人，同時(shí)邀請(qǐng)?jiān)狐h政負(fù)責(zé)人參加聯(lián)席會(huì)議，作出相應(yīng)的決定后由各級(jí)行政部門認(rèn)真執(zhí)行，并向下一次職工代表大會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。
(四)向全體職工群眾進(jìn)行宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，接受和處理他們的申訴，并對(duì)代表進(jìn)行培訓(xùn)。
(五)處理職代會(huì)交辦的其它有關(guān)事宜。
 
第六章  附  則
第十六條  蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院職工代表大會(huì)的實(shí)施細(xì)則，是參照《安徽省職工代表大會(huì)操作要點(diǎn)》和《安徽省高等學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》的精神，結(jié)合我院的實(shí)際情況制定的實(shí)施細(xì)則，自醫(yī)院職工代表大會(huì)工作制度通過之日起執(zhí)行。

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